« Ils cherchent à faire le lien entre la demande en profils spécifiques des entreprises et les talents. Notre dispositif répond au besoin actuel des formateurs qui cherchent de nouvelles solutions pour enseigner efficacement », explique Julien De Mesmaeker, Marketing & Sales chez Big Boy Systems. « Nous sommes très heureux d’avoir été sélectionnés. Cela démontre la pertinence de l’outil que nous développons, et le besoin concret en méthodes de transmissions de savoir innovantes de la part de grands groupes. ManPowergroup nous offre la possibilité d’exposer notre solution (virtuellement) au salon Vivatech, mais également des opportunités uniques de rencontres business directement avec leur écosystème. Nous espérons pouvoir initier le contact avec des grands groupes français et européens pour y déployer notre caméra. Nous avons pour objectif de mettre en place des projets pilotes, ainsi que des locations et ventes concrètes de notre dispositif ».

L’entreprise de Tournai souligne l’importance du soutien de l’AWEX, depuis son lancement : un élément fondamental pour sa croissance. « C’est grâce à l’AWEX que nous avons pu exposer au CES 2018 et y trouver nos premiers investisseurs sur place. De nombreuses autres opportunités internationales sont nées grâce aux initiatives de networking et d’évènements de l’AWEX. C’est d’ailleurs encore l’AWEX qui nous a éveillés à ces différents challenges dans le cadre de Viva Technology, qui nous permettent aujourd’hui de rencontrer des partenaires de Manpowergroup, directement dans notre cible client. Nous ne manquerons cependant pas de participer aux événements proposés par l’AWEX en marge du salon, qui se sont montrés pertinents et riches en rencontres lors des actions précédentes. »

Rappelons en effet qu’une session du Village Francophone a été mise en place et qu’un événement de réseautage est notamment prévu avec la délégation québécoise.